Partnerzy główni
Partnerzy wspierający
Partnerzy wspierający
Partnerzy wspierający
Partnerzy merytoryczni
Portal Cash: szybko, zdalnie, bez zbędnych formalności – czyli nowy benefit finansowy dla pracowników

Portal Cash to pierwszy na polskim rynku serwis online, gdzie pracownicy mogą skorzystać z oferty benefitów finansowych. To innowacyjne narzędzie jest odpowiedzią na dynamicznie zmieniające się potrzeby pracodawców w obszarze budowania zaangażowania pracowników

W Europie Zachodniej i Stanach Zjednoczonych tego typu platformy funkcjonują od lat, z serwisów takich jak: salaryfinance.com czy wagestream.com korzysta wielu pracodawców. Jak dotąd takie rozwiązania nie były dostępne na naszym rynku. Portal Cash jest pierwszym dostawcą tego typu rozwiązań w Polsce, a co za tym idzie przełamuje dotychczasowe podejście pracodawców do kwestii związanych z budowaniem dobrostanu finansowego pracowników – te zmierzają zdecydowanie w stronę partnerstwa pracodawców w obszarze zarządzania finansami osobistymi zatrudnionych. Jak pokazują badania, benefity wpływające na zachowanie komfortu finansowego są obecnie wymieniane przez pracowników w grupie najbardziej atrakcyjnych rozwiązań oczekiwanych od pracodawców.

Przeczytajcie także: Rośnie zasięg PZU Cash

Jak działa Cash? Pracodawcy, którzy nawiążą współpracę ze spółką PZU Cash zarządzającą portalem Cash, mogą zaoferować pracownikom szybki dostęp do bezpiecznych pożyczek i kredytów na atrakcyjnych warunkach. Funkcjonowanie portalu jest bardzo proste, a pracodawca nie ponosi kosztów wdrożenia ani udzielania pożyczek i kredytów pracownikom. To dobra wiadomość, szczególnie dla firm, które nie mają zbyt rozbudowanych działów HR i nie mogą poświęcić na wdrożenie projektu zbyt wielu zasobów. Dostawca benefitu przygotowuje specjalną stronę dla pracodawcy, której – za pośrednictwem indywidualnego kodu – mogą używać wszyscy pracownicy firmy w dowolnym czasie, również na osobistych urządzeniach mobilnych.

Jeśli chodzi o dostępne benefity, to zatrudnieni na umowę o pracę mogą skorzystać z pożyczek na dowolny cel. Pracownicy nie muszą przedstawiać zaświadczenia o zarobkach, ponieważ o to dba ich pracodawca, a raty są automatycznie pobierane z wynagrodzenia. Pieniądze trafiają na konto pożyczkobiorcy zwykle już następnego dnia roboczego po podpisaniu umowy. W ofercie dostępny jest też produkt dla osób, które chcą uporządkować swoje finanse, czyli kredyt konsolidacyjny. Bez względu na formę zatrudnienia, można połączyć aktualne zobowiązania w jeden nowy kredyt i płacić tylko jedną, wygodniejszą dla siebie ratę. Cały proces skorzystania z oferty odbywa się zdalnie – serwis stawia na maksymalne ograniczenie formalności i wygodę.

Przeczytajcie także: PZU wprowadza platformę z benefitami

Portal zarządzany przez PZU Cash, spółkę z Grupy PZU, jest elementem zintegrowanego ekosystemu pozapłacowych benefitów pracowniczych, tworzonych w ramach strategii Grupy PZU na lata 2021-2024. To nowa linia biznesowa i świetny przykład wykorzystania synergii w ramach Grupy PZU.

KATEGORIA
FELIETONY
UDOSTĘPNIJ TEN ARTYKUŁ
Weronika Dejneka
Prezes PZU Cash
Aktywny od:29.11.2021 · Dodał(a): 1 artykuł

Inne artykuły tego autora

Zapisz się do newslettera

Aby zapisać się do newslettera, należy podać adres e-mail i potwierdzić subskrypcję klikając w link aktywacyjny.

Nasza strona używa plików cookies. Więcej informacji znajdziesz na stronie polityka cookies