Partnerzy główni
Partnerzy wspierający
Partnerzy wspierający
Partnerzy wspierający
Partnerzy merytoryczni
Najbardziej wpływowe kobiety branży płatniczej 2020 r. Wyniki rankingu już w najbliższy czwartek

Tego dnia redakcja cashless.pl ogłosi także, kto zdobył tytuł wschodzącej gwiazdy polskiej branży płatniczej

Już w najbliższy czwartek redakcja serwisu cashless.pl podczas uroczystej gali w Warszawie ogłosi Ranking najbardziej wpływowych kobiet oraz poda nazwisko wschodzącej gwiazdy polskiej branży płatniczej w 2020 roku. Udział w wydarzeniu potwierdziło kilkadziesiąt znanych i cenionych specjalistek, ekspertek i managerek instytucji działających w polskim sektorze płatności.

Przeczytajcie także: Sabina Salamon odchodzi z Deutsche Banku

Nadrzędnym celem rankingu, przygotowanego według metody opracowanej przez cashless.pl, jest promowanie równości zawodowej w najważniejszych firmach z branży płatniczej. Tegoroczny ranking to już druga edycja projektu zaprezentowanego po raz pierwszy w ubiegłym roku, gdy tytuł najbardziej wpływowej kobiety zdobyła Joanna Erdman z mBanku. Ubiegłoroczna publikacja spotkała się z dużym i bardzo pozytywnym odzewem ze strony czytelników, stąd decyzja by projekt kontynuować i rozwijać.

W tym roku więc oprócz głównego rankingu na najbardziej wpływową kobietę dodaliśmy listę wschodzących gwiazd polskiej branży płatniczej. To Panie, które być może na razie mają mniejsze doświadczenie zawodowe, ale dostrzeżono w nich potencjał, by odgrywały w świecie płatności ważną rolę w najbliższej przyszłości. Prawo zgłaszania kandydatek do obu rankingów miały laureatki ubiegłorocznej edycji. Zwyciężczynie zostały wybrane w głosowaniu kilkudziesięcioosobowej kapituły, powołanej przez cashless.pl.

Przeczytajcie także: Joanna Seklecka szefową KAR

Raport z rankingiem wpływowych kobiet oraz listą wchodzących gwiazd polskiej branży płatniczej będzie można pobrać z serwisu cashless.pl już w najbliższy piątek. Projekt wspierają: Mastercard, Visa oraz mBank, które tak jak cashless.pl widzą wartość w różnorodności oraz promują równość zawodową w swoich organizacjach.

KATEGORIA
LUDZIE
UDOSTĘPNIJ TEN ARTYKUŁ

Zapisz się do newslettera

Aby zapisać się do newslettera, należy podać adres e-mail i potwierdzić subskrypcję klikając w link aktywacyjny.

Nasza strona używa plików cookies. Więcej informacji znajdziesz na stronie polityka cookies